課程編號:20555 課程人氣:1377
課程價格:¥5800 課程時長:2天
行業類別:房地產 專業類別:生產管理
授課講師:張習寧
課程安排:
第一部分:現代經理人角色認知與素養 1、中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念 2、中層經理常見的思想與管理誤區 3、現代環境變化下對管理提出的挑戰 4、出色經理的4種角色 5、中層管理者是經營者的替身 6、作為經營者替身的三項準則 7、如何在工作中扮演好經營者替身 第二部分:中層經理如何建設高績效的團隊 1、團隊績效不良的原因分析 2、高績效團隊合作提升績效的6點要素 3、如何組建一個高績效的團隊的步驟與方法 4、針對不同團隊發展階段如何采用不同的管理方式提升績效水平 5、如何提高團隊間合作的組織程序與方法 6、團隊沖突(部門間)的處理流程與方法 第三部分:團隊階段式領導技能----如何在團隊的各個成長階段發展管理藝術 1、團隊發展的層次與階段 2、團隊各階段的特點與風格 3、領導團隊應該注意的問題與三大黃金法則 4、情景案例訓練---領導者應該如何促進團隊的發展 5、感覺差異、漸入佳境、純熟默契 6、游戲---領導應擔任的領導者與執行者的角色 第四部分:管理者激勵---領導的工作就是調動下屬積極性 激勵的意義,激勵的誤區—為什么很多領導不會激勵 1、案例討論:兩個小女孩只有一個橘子 2、激勵的需求理論、激勵的動態理論、激勵的標地理論 3、領導者激勵常用的原則 4、領導日常激勵的手段 5、診斷:激勵手段的選擇---如何給員工送禮更有效 第五部分: 管理者的目標管理 1、經理人首先是人力資源的管理者 2、管理者都應該作那些人力資源管理工作 3、目標管理在工作中的操作要點 4、如何設定標準與進行工作分析 5、績效考核在管理中的運用 6、日常工作考核的方法與工具 7、考核后的面談技巧 第六部分:經理人輔導員工技能---情景領導技能 1、教練式經理應該擔任的職責 2、輔導員工的方式---自我啟發、教育訓練、在職培養 3、工作中輔導的四個步驟 4、根據不同的員工需求進行輔導---如何劃分員工的階段 5、決定員工完成任務的條件 6、衡量員工發展的兩把尺子 7、不同階段的員工如何進行有效的輔導 8、錄像分析:如何診斷、領導員工 9、案例實戰---6大企業管理案例分析
曾任聯想集團大客戶銷售主任,世界500強施樂(中國)大區經理
德國萊茵集團管理中心高級經理人
德國萊茵商學院認證講師
美國領導力研究會講師
美國DDI機構認證講師
中國營銷管理協會、中國職業經理人研究會特約專家
同時擔任國內多所大學的EMBA、總裁研修班、營銷總監班特聘講師
海爾集團、伊利集團、中國移動長期培訓顧問 張老師在聯想與施樂等著名企業有著十多年的經歷,所以對專業銷售技巧、溝通談判、客戶服務管理等有深刻的體會與經驗,同時主管施樂湖南、湖北、江蘇、浙江、河南五個省的人員。對管理者角色認知、團隊建設、企業文化、激勵授權等內容有豐富的管理案例與經驗。為上百家著名外資、國有大型企業進行管理管理技能、領導力與藝術、客戶服務管理、專業銷售技巧培訓,400余場的培訓經驗、極強的語言感染力、生動的現場氛圍獲得了每個受訓企業極高的口碑。 培訓特點 現場氛圍是成功的保障,能否調動起受訓學員的好奇、好問、好學的心理不單單是靠一些游戲,更重要的是靠課程內容以及講師如何引出、如何引導、如何總結點評,讓大家思維慢慢變化,起到豁然開朗的啟發作用 培訓平均得分90分以上,保證一流的授課質量與出眾的客戶口碑
MTP中層管理者能力提升
開課時間:已開課
開課地點: 廣東-廣州
第一單元:中層管理者角色定位• 案例討論—忙碌的張經理• 管理認知上君盡人之智正確的做正確的事管理的目標 資源 方法 效果• 錄像:看看這些管理者在做什么• 高中基層管理者的定位• 阿里對于各層級管理者..
¥4,580 元/ 天
人氣:52
中堅訓戰營-中層管理能力系統提升培訓計劃(濃縮MTP)
開課地點: 省份-市
在這個瞬息萬變的商業時代,企業間的競爭日益激烈,行業內卷現象嚴重,成本壓力不斷攀升。面對這樣的挑戰,企業如何才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現可持續發展?答案在于擁有一支高素質、高效能的管理團隊。為此,我們特別推出了“中堅訓戰營-9天卓越領導者系統培養”項目,旨在為企業..
¥19,800 元/ 天
人氣:893
MTP-實戰綜合管理技能提升
第一項能力戰略思維與解碼能力【3H】本單元培訓目的:掌握制定公司戰略與解碼的能力,確保管理者能夠領會CEO戰略的意圖,并進行有效的戰略解碼,回到崗位就能運用。1、管理者的戰略思維為什么重要2、戰略略觀察,跳出企業看企業。3、戰略要點:第一是要點,第二是投入4、不要用戰..
¥3,800 元/ 天
人氣:492
MTP中層管理技能提升
開課地點: 四川-成都
模式一:管理的基礎1. 何謂管理2. 管理者的立場與職責3. 管理者的基本姿態4. 需求、刺激與行動模式二:管理的流程1. 計劃(計劃的制定方法)2. 指揮·命令(分配工作和下達命令)3. 控制(控制的方法與自我控制)4. 協調(以整合式協調為中..
¥3,700 元/ 天
人氣:719
全面提升班組管理技能模擬訓練 ——沙漠掘金情景模擬沙盤
一.管理者的定義和概念1.管理者概念的延伸2.管理者的層次3.管理者的工作和核心導入:情景沙盤在企業運營管理中的效果應用(情景沙盤反映的問題就是企業實際中的問題)1. 沙盤的起源和發展史2. 中國近代企業運營管理中的沙盤邏輯應用3. 沙盤推演中角色設定與企業管理者..
¥4,000 元/ 天
人氣:519
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