《大變革下的工作目標計劃》線上微課

--增強目標責任意識 提升個人與企業(yè)績效

2019年底爆發(fā)的新冠病毒在各級政府正確領導下已由恐慌混亂的局面轉變?yōu)榉€(wěn)定有序的全面防控治理階段，還有那么多美麗逆行者的加入，堅信這場硬仗一定可以打贏！

這次疫情，考驗的不僅僅是我們身體的免疫能力，也是一個企業(yè)甚至國家的免疫能力！疫情必然是一個加速淘汰加速升級的過程，免疫力強的個體/企業(yè)，會被加速升級，反之就會被加速淘汰！

面對疫情，很多行業(yè)將會面臨大洗牌，您是否還在為以下這些問題而困惑？
競爭激烈，生意冷淡，企業(yè)究竟該如何應對疫情變革？
職業(yè)倦怠，中年危機，人生突然沒有了方向和意義？
員工沒有目標，推一推動一動，不推就不動......

2月21日周五晚上19：30-21：00線上課程《大變革下的目標工作計劃》，壓力績效管理專家郭敬峰老師精彩呈現：疫情對行業(yè)的變革沖擊，制定目標的smart原則，目標分解的核心要點......，還將在線答疑解惑，幫您增強目標責任意識，學會制定工作計劃，增強心理資本適應變革，提升個人幸福和企業(yè)績效！

【課程內容】：

19：30-21：00

1、變革適應你準備好了嗎？
（1）疫情帶來哪些行業(yè)的變革？

u 健康行業(yè)

u 自媒體

u 家庭室內運動器材

u 物流方式

u 網絡購物

u 中醫(yī)藥

u 線上教育

u 物聯網、自動化產業(yè)

u 線上辦公軟件

（2）思考：故事：猴子丟了玉米西瓜的原因是什么?

（3）啟示：人生從”不要“到”想要“的過程。

2、人生首要要義：目標導向
（1）工作計劃管理目標意義

u 目標刺激我們奮勇向上

u 有目標才會有結果

u 目標引導我們發(fā)揮潛能

互動討論：2020年，我渴望得到的收獲有哪些？

（2）你的人生規(guī)劃是什么？

（3）心理測試：你會首先做什么？

3、目標管理的smart 目標
（1）詳細的specific

（2）可衡量的measurable

（3）有挑戰(zhàn)的attainable

（4）現實的relevant

（5）時效性time-based

案例分析：小玉和小姍的故事

（6）目標管理的七個步驟

4、如何制定計劃

（1）目標金字塔

（2）命運管理架構圖

u 技術線

u 管理線

u 運營線

（3）目標計劃的執(zhí)行步驟

（4）目標喚醒-寫下來

訓練：制定自己的2020工作目標計劃

5、互動解疑答惑

【學習對象】：企業(yè)中高層管理者及員工。

【授課方式】：課程內容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓注重參與和互動、在感悟中學習獲得積極的成長體驗，學會計劃管理與目標設定，提升個人工作效率，打造高績效團隊。

【課程主辦】上海尊心教育eap心理幫扶中心

【課程時間】:2020年2月21日19:30-21:00

1.《與壓力共舞走出疫情陰霾》

2.《如何打造在家辦公的高績效團隊》

3.《危機下的管理心理學～成就領導魅力》

4.《線上職場“新白骨精”修煉秘籍》

5.《疫情下的心理健康自我關愛》

6.《業(yè)績翻倍—催眠式銷售技巧》

7.《高效溝通藝術》

8.《抗挫折逆商教育—成就孩子美好未來》

往期微課課后學員反饋：

主講導師：郭敬峰老師

★ 壓力情緒管理專家

★ 幸福家庭心靈教練

★ 2015-2019年度“中國培訓百強名師”

★ 美國n.g.h催眠師

★ 國家二級心理咨詢師

« 企業(yè)eap執(zhí)行師（高級）

« 臺灣t.a.h資深催眠師

« 職業(yè)生涯規(guī)劃師（導師級）

« 企業(yè)培訓師（導師級）

« 心健康幸福推廣聯盟 創(chuàng)始人

郭敬峰老師是國家二級心理咨詢師，幸福家庭心靈教練，擁有18年豐富的管理咨詢培訓、企業(yè)eap員工心理關愛服務經驗，獲得美國國際催眠師協會授予的“ngh催眠師”和臺灣華人臨床催眠師協會授予的“tah資深催眠師”, 擅長情緒壓力管理及團隊績效提升訓練，體驗互動培訓幽默、實用，專注于家庭情感婚戀和親子教育問題解決和訓練，提升個體心理資本：自信、樂觀、希望和韌性，被學員譽為“壓力績效管理專家”。

郭老師有豐富的心理輔導咨詢經驗，始終致力于個體心理健康教育，促進心理健康水平提高。課程內容專業(yè)詳實，寓教于樂，課程具有極強的實用性，提倡以人為本、工具為要、效果為王。體驗式培訓互動性強、在感悟中獲得心靈成長，激情幽默風格廣受歡迎。

【學員評價】

郭老師的課程內容專業(yè)詳實，授課風格生動風趣，職業(yè)素養(yǎng)嚴謹開放，案例分析新穎實用，講課認真敬業(yè)，課堂氣氛活躍，很受大家歡迎，學下來有收獲、欣喜，啟迪智慧，很好！

可口可樂飲料（天津）有限公司 陳總

培訓內容層次清楚，注重實用性，培訓方法靈活多樣，與學員互動良好，教學態(tài)度熱情認真，解答學員疑惑，激發(fā)學員的學習興趣，邏輯性強，專業(yè)水平高，對技能提升很有幫助，總體教學效果感覺良好。

一汽大眾汽車有限公司成都基地 人力資源 曹經理

郭老師經驗豐富、條理清晰、有感染力，講課技巧生動、教學過程中精神飽滿熱忱，對培訓內容的掌握詳實、全面，教學方法注重現場演練，語言流暢、通俗易懂，與學員積極互動，課堂氣氛控制良好。

招商銀行廣州分行 培訓負責人 曾小姐

【授課見證】

可口可樂《員工心理疏導與心理健康》

國家能源集團《與情緒壓力共舞》

中國農業(yè)銀行《員工心理疏導與壓力緩解》

您的企業(yè)遇到以下問題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業(yè)績不高怎么辦？
2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？
3、人際關系緊張，工作壓力過大怎么辦？
4、hr管理者怎樣才能選對人做對事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？...

應對策略：通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設、高效溝通藝術、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力，提升心理資本，提高管理績效！