優秀員工心態與高效執行力

【培訓對象】


【培訓收益】

 【課程背景】：

◆為什么遇到問題、出現錯誤總是找借口,工作敷衍了事，缺乏責任意識？

   ◆為什么會干能干而不用心干，只是把工作當工作當苦差，缺乏主人翁意識？

   ◆為什么員工總是不能和你一條心，總覺得是為你老板打工，缺乏團隊意識？

   ◆為什么嘴里喊保證完成任務，但是卻遲遲不見行動，缺乏絕對服從的意識？

   ◆為什么做事總達不到預期效果，卻常說沒有功勞也有苦勞，缺乏結果意識？

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針對以上問題，請參加中國員工培訓專家、暢銷書《無條件執行》作者汪文輝老師激情演繹的課程《優秀員工心態與高效執行力》，保證你帶著疑問來，帶著方案走。上午學，下午用。與您共同打造優秀員工團隊與高效執行力團隊，成就企業美好的未來！

【課程大綱】：

優秀員工----心態篇

一、心態改變狀態

1、本事可以大，架子不可大

2、貢獻可以多，牢騷不可多

3、成績可以增，驕傲不可增

二、明確目標，激發正能量

1、明確目標等于成功一半

2、要想有機會， 必修做好準備

3、不在準備成功就在準備失敗

三、用結果證明價值

1、客戶只為結果買單

2、沒有結果，企業再大都會死亡

3、員工所要的一切都要用結果交換

4、想結果，做結果，交結果，靠結果

四、拒絕借口

1、為自己找借口，等于失去了信任

2、成功者找方法，失敗者找借口

3、借口是執行的天敵，行動是克服借口的良方

4、做拒絕借口的英雄

高效執行力—執行篇

五、高效執行力，保證拿到成果

1、該說的要說到

2、說到的要做到

3、做到得要見到

六、高效執行力的五大習慣

1、勇于負責，擔當責任

2、沒有借口，砍掉借口

3、絕對服從，服從上級

4、馬上行動，絕不拖延

5、做到完美，完美執行

七、高效執行力的五大“源動力”

1、要感恩不要抱怨：感恩才會擁有！

2、要目標不要障礙：擁有目標，你將動力無窮！

3、要相信不要懷疑：成功者先相信，后看到！

4、要接受不要抗拒：接受美好，美好才會發生！

5、要堅持不要放棄：放棄者不成功、成功者不放棄！

 

中國員工職業化訓練導師

企事業單位培訓首選教練

執行力系統提示專家

騰坤企業管理咨詢董事長

《無條件執行》、《如何訓練出高效執行力》、《門店賣翻天》等暢銷書作者

2005年畢業后從一線到基層干部，到創業合伙人,再到獨立創辦企業。已有10余年的實戰管理經驗，曾任擔任多家上市公司人力資源總監，累計了豐富且實戰的企業管理和培訓經驗。在國內專業刊物上發表了297篇有關員工職業化、執行力系統提升的文章和案例，出版員工職業化專著3本，在全國各地演講達1000多場，現任多家企業長期管理咨詢顧問。

從2008年到至今10年來，先后為政府機關、國企、私企高等院校、大中小型企業等眾多團體進行演講與培訓，從政府官員、企業總裁到基層員工、院校學生，數十萬人聽過他的演講。其演講風格幽默、生動、有趣。其獨特見解讓學員們為其用生命的激情和力量做的演講感到震撼和感動。由他發起的《帶著正能量干工作》《贏在責任心，勝在執行力》等精品課程已經面向全國100多個城市進行了巡回講演，深得眾多單位和學員的歡迎，并受到多家媒體關注，頗具影響力。 

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