課程編號:26633
課程價格:¥21000/天
課程時長:2 天
課程人氣:403
行業類別:行業通用
專業類別:管理技能
授課講師:劉海宏
一、管理的基本理解 1、管理的含義—找正確答案 2、管理的兩個誤區 3、管理的基本職能 4、管理的本質—方圓理論 二、組織管理的基本原則 1、組織管理的重要原則 2、組織管理工作的三大內容 3、帶好隊伍的三個關鍵 三、 管理風格自我認識 1、不同類型的管理風格 2、認識自己的管理風格—管理風格自我測試 3、以人為本和科學管理 1) 人本管理的層次 2) 科學管理的方法—貪念與科學 四、管理的權變領導方式 1、領導與管理的區別 2、領導者的兩種行為 3、四類不同的管理情景 4、選擇合適的領導方式 5、如何應對上司的領導方式? 五、管理者角色定位 1、企業存在和發展的根源 2、領導者的SIPOC系統觀 3、管理者的自律準則 4、管理者扮演的九個角色 5、管理者應該具備的意識 6、管理者的綜合能力 六、管理者職責界定 1、企業面臨的環境變化 2、管理者所處的位置 3、中層管理者的職責 4、“主管”主管什么? 七、管理者工作的目標的設定 1、目標管理的作用-為什么成功者總是少數 ? 2、目標的意義 3、目標設定七步驟 4、目標設定的原則-人類行為的通用原則 1) 期望原則 2) 參與原則 SMART原則 如何描述目標? 5、如何設定企業目標?
●企業管理實戰顧問 ●著名人力資源管理專家 ●平衡記分卡戰略與執行專家 ●國家注冊人力資源管理師 ●國家注冊管理咨詢師 ●全國百名優秀講師團理事 ●全國百佳優秀管理咨詢顧問 劉老師曾任深圳南方科技集團人力資源總監、中化集團塑料公司人力資源總監,他憑借二十多年的工作經驗,及資深的理論功底,將實戰經驗與課程內容相結合,授課內容實用、生動、學員評價極高。 【擅長領域】 綜合管理方向: MTP中高層管理技能提升、目標與計劃管理、高效的時間管理、溝通實戰訓練、管理者角色認知、領導力與執行力提升、領導藝術、情緒與壓力管理…… 人力資源方向: 非人,企業薪酬與績效的規劃與設計、招聘與面試技巧、人力資源整體規劃與設計、股權設計、門店管理與業績提升、績效目標分析、戰略目標分析與組織效能提升…… 【主講課程】 綜合管理類: 《高品質溝通心法》、《MTP——中層管理者綜合能力提升》、《打造高績效團隊》、《卓越的領導力提升》、《高效的時間管理》、《卓越的溝通與跨部門協調》、《目標與計劃管理》、《塑造領導魅力——領導力提升訓練》…… 人力資源類: 《薪酬管理與績效管理》、《績效診斷與組織績效提升》《基于業績增長的激勵性薪酬設計》《如何看人不走眼---高效招聘與甄選技巧》、《魅力口才》、《非人力資源的人力資源管理》、 企業戰略類: 《中小企業發展瓶頸與解決方案》、《企業流程再造與系統優化》、《股權激勵》、《平衡記份卡的戰略與執行》
贏在管理-銷售管理者領導力提升
第一章:銷售管理者的角色定位1.分享:“兵王”轉換成銷售領導者的角色轉換之心態轉換2.銷售管理者管什么――管人理事3.銷售管理者的八大職責4.案例研討:這樣的干部如何管?5.銷售主管角色轉換6.銷售管理5要素第二章:銷售人員的招聘與甄選1. 選人比用人更重要 不同產品銷售,要選用不同類型的人 ..
¥ 元/ 天
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新思維迭代模式鍛造卓越管理者
課程目的 21世紀20年代起,世界必將迎來不平凡的30年。面對當前國際政經格局重構、全球治理秩序再造和世界充滿嚴重不確定性的國際環境,并且在全球新冠肺炎病毒持續肆虐下,國內“雙循環”和“十四五”規劃以及“碳達峰”、“碳中和”等又開啟產業再調整,地域再整合,..
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洛陽“三合一” 課程大綱
第一部分:十九屆五中全會與十四五規劃2020年10月26日,中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議在京召開。中央委員會總書記習近平代表中央政治局向全會作工作報告,并就《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議(討論稿)》向全會作了說明。10月29日,中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議通過《中國共產黨..
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新時期中高層管理者管理理念與能力提升
一、互聯網的VUCA時代1.互聯網是一個時代2.VUCA帶來的挑戰3.變革的推動力——已經呈現影響未來的技術和社會趨勢互聯網思維與共享經濟思維不同行業的發展差異二、互聯網時代呼喚領導力1. 人才環境的變化(xx后圖譜)2. 人力資源的新沖擊3. 新時代人力資源..
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向全業務運營的城域光網絡規劃與建設培訓課程大綱
一、通信產業發展背景和趨勢1.全球互聯網流量現狀和趨勢2.全球無線接入流量變化趨勢3.全球消費者網絡視頻變化趨勢4.中國網民規模和結構二、中國移動全業務布局和實現1.電信運營商全業務格局2.全業務運營的概念和特點3.中國移動全業務運營現狀4.全業務競爭下客戶的典型需求5.中國移動全業務布局6.全業務基礎通信..
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管理者素質提升和三次轉身
內容 能協助學員提升的價值點 內容分解 ..
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