優秀員工特訓

【培訓對象】
全體員工

【培訓收益】
◎ 打造激情、感恩、責任、付出的卓越團隊，倍增團隊績效； ◎ 建立團隊的共同愿景和目標，實現客戶、企業、員工多贏局面！

 　　　為什么您的員工積極性不高，做事十分欠主動？ 　　　為什么您的員工素質太差，經常得罪客戶，損失營業額、破壞公司形象？ 　　　為什么您的員工跳槽事件不斷，企業成為競爭對手的人才輸送基地？ 　　　為什么您的員工相互之間推卸責任，協作力太差，團隊執行力嚴重缺失？ 　　　為什么老總您自己卻成了企業的“保姆”、“拉車夫”？？？…… 　　　此刻，痛苦無奈、疲憊的您還在等什么？就讓我們相約企業英雄——讓您的團隊從普通到優秀，從優秀到卓越！ 　　　　歡迎您及您的團隊來參加 　　　一個企業最期盼、員工最喜歡、老板最愿意投資的金牌課程； 　　　一場總裁、員工一起重復聆聽十遍都不覺得乏味的超級演講； 　　　一次爐火純青、登峰造極、空前絕后的員工職業化心態洗禮……

 ◆華茂集團獨立董事
◆聚成股份特聘講師
◆華茂集團團隊建設首席講師
◆華企在線商學院特聘講師
◆多家企業專業咨詢顧問
曾服務于企業多年，擁有自己的公司，具有豐富的實戰管理和培訓經驗，濃縮10年來近千家企業的內部培訓經驗，敲骨存髓，總結出一套行之有效的培訓體系，培訓方式幽默、互動、以“輕松之中，有所感悟”的授課風格，每次授課滿意率都近100%，深受企業好評。

• 優秀員工是怎樣煉成的

   

  第一章走進西點軍校第一單元：優秀是一種習慣。我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣，有的人形成了很壞的習慣。所以我們從進公司第一天起就要把優秀變成一種習慣，使我們的優秀行為習以為常，變成我們的第二天性。讓我們習慣性地的勤奮，習慣性地敬業，習慣性地忠誠，習慣性地自信。第二單元：責任重于泰山軍人之迷：美國西點..

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• 心態、責任、忠誠—優秀員工職業化素養

   

  一、了解企業、融入企業1.您了解公司的經理理念嗎？2.您了解公司追求的核心價值觀嗎？3.您了解企業需要怎樣的員工嗎？二、優秀員工的職場心態陽光思維承擔責任系統思考共贏心態心存感恩自我超越老板心態學習心態三、優秀員工如何養成１、終生有目標２、帶著激情工作；３、忠誠與執著做事，全力以..

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• 優秀員工職場競爭力提升

   

  互動游戲：優秀員工的畫像吃飯快、效率高——時間管理大聲公、影響力——溝通技巧情商——情緒壓力管理、情感管理案例：央視主持人的經歷案例：美國總統——克林頓/布什一、情緒與壓力管理（1天）1、壓力產生的原因2、上天賜予人類的..

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• 優秀員工職業化素養

   

  一、了解企業、融入企業1.您了解公司的經理理念嗎？2.您了解公司追求的核心價值觀嗎？3.您了解企業需要怎樣的員工嗎？二、優秀員工的職場心態陽光思維承擔責任系統思考共贏心態心存感恩自我超越老板心態學習心態三、優秀員工如何養成１、終生有目標２、帶著激情工作；３、忠誠與執著做事..

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• 優秀員工職業化素養

   

  一、了解企業、融入企業1.您了解公司的經理理念嗎？2.您了解公司追求的核心價值觀嗎？3.您了解企業需要怎樣的員工嗎？二、優秀員工的職場心態陽光思維承擔責任系統思考共贏心態心存感恩自我超越老板心態學習心態三、優秀員工如何養成１、終生有目標２、帶著激情工作；３、忠誠與執著做事..

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• 從精兵到干將——優秀員工特訓營

   

  引言部分：引 子 ——危機時代已經來臨第一部分：“心態篇”——《擺正心態干工作》引子：擺正心態干工作　　　　　1）工作的成敗，根本取決于心態　　　　　2）好心態，才有好前程　　　　　3）態度決定高度，高度決定人生一、關于“病態職場”..

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