課程編號:29139
課程價格:¥23000/天
課程時長:2 天
課程人氣:535
行業類別:行業通用
專業類別:管理技能
授課講師:武文紅
第一講 問題定義與認知 問題不清零,發展等于零 問題的定義:狹義和廣義 問題的類型 對待問題的三大理念 系統解決問題的涵義 (1)從源頭解決問題,杜絕問題再現 (2)讓員工自動自發,及時高效解決 問題解決機制的建立 (1)QCC質量控制圈 (2)PSG問題解決組
第二講 問題發現與篩選 問題的冰山模型 發現問題的方法 (1)采集調研法 (2)頭腦風暴法 篩選問題的方法 (1)投入產出法 (2)權重打分法 通過目標找差距
第三講 問題管理原則與模型 問題發生的原因分析流程 問題管理的五個原則 問題清零模型:FDAR 問題解決的七步模型 陳述問題——問題的準確陳述與科學分解 尋根溯源——找到問題的根本原因(真因) 思路創新——如何創造性解決問題 預防之道——讓問題盡可能不發生 選擇決策——如何做決策 實施計劃——讓解決方案成功實施 成果鞏固——將問題解決過程中取得的成果固化
第四講 問題要因分析與方案設計 因素分解 ◆ 邏輯展開法 ◆ 頭腦風暴法 ◆ 系統掃描法 因素分類 ◆ 魚骨圖法 確定要因 ◆ 查檢表 ◆ 帕累托圖 方案設計的原則 愚巧法 深耕法 創新思維法
第五講 目標設定法 兩書一表 背好自己的“猴子” 目標管理“三步曲” 目標制定“五要素” 目標制定程序 目標制定工具
★實戰派供應鏈、采購、談判、物流、倉儲管理專家 ★國家注冊企業培訓師、多家企業管理顧問 ★清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學客座教授 ★MBA 南開大學 97級 ★ITC 國家采購與供應鏈管理項目高級培訓師、咨詢師
個人簡介
武老師具有25年世界五百強企業實戰經驗,13年的企業內訓經歷,5年的外部職業培訓經歷!Leiden 大學(荷蘭)EMBA(2005年),南開大學MBA碩士,曾供職于歐洲最大的集中醫藥產品批發、中醫藥教學、中醫門診為一 體的經營實體CMC Tasly Group BV (荷蘭阿姆斯特丹)總經理;先后擔任過天士力集團進 出口部經理、國際供應鏈總監(負責國際供應鏈、市場開發及策劃、外派人員的教育培 訓)、天士力帝泊洱銷售公司戰略渠道總監。 經典課程 以下每課題是一天 1.1如何明確需求與供應規劃 1.2供應商市場分析與監控 1.3如何制定供應戰略 1.4供應商評估與初選 1.5如何獲取與選擇報價(詢比價技術) 1.6采購談判實務 1.7項目采購管理實務 1.8倉儲管理實務 1.9采購績效管理 2.0生產現場5S管理 2.1商務談判技巧與溝通 以下每課題是2天 1.10采購成本降低技術 1.11采購流程績效改善與演練 1.12采購流程/表單/制度/監控實務 1.13供應商開發與管理 1.14庫存控制技術(聯合消減庫存) 1.15供應鏈管理實務 1.16產供銷聯動降本增效 1.17采購人員綜合技能提升 1.18如何進行聯盟與電子采購 政府資助規劃 1.19 做好政府資助規劃,為企業添榮譽、增收益 (1天) 國際貿易實務 3.3辦公職業化技術提升 (3天) 3.4進出口業務管理實務 (1天)
問題解決力 ——問題的分析與解決
î課程大綱:第1章關于問題解決力1.何謂問題解決力?2.問題是什么?應以什么樣的思維面對問題?3.問題發生的階段和分類; 4.解決問題的思路:Ø三現主義:以務實精神,摒棄依賴主觀思維解決問題;Ø七個不放過:以全面系統的精神,將問題徹底解決;Ø可能是什么比是什么更重要:挖..
¥ 元/ 天
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生產現場問題分析與解決實戰訓練
一、對現場問題的深刻認識◆新經濟時期面臨的主要問題與挑戰 ◆現場問題產生的來源◆現場問題對企業的意義、作用◆員工對待問題應持有的態度◆【人】的問題的四種發生型類◆分析現場問題的一般思路、步驟◆分析現場問題的一般方法、工具◆發掘與解決問題是企業發展內在動力◆面對問題的心態◆實例分享:VCD欣賞二、問題..
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有效問題分析與解決(版本A)
第一講 狀況分析:規劃如何解決關鍵事項的系統程序1、 找出關鍵事項2、 設定優先級3、 規劃下一步4、 規劃參與第二講 問題分析:找出問題的起因1、 描述問題2、 找出可能的起因3、 評估可能的起因4、 確認真正的原因5、 問題分析進階技巧第三講 決策分析:做出決定的系統程序1、 厘清目的2、 ..
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問題分析與解決技巧
〔第一天〕一、問題在管理上的意義1.問題的來源及管理者的角色2.激發問題意識3.解決問題的心態準備4.問題的界定與分類5.問題分類及特性6.解決問題的幾大誤區7.案例分析:忽視問題的結果二、為什么要結構化思維?1.思想品質決定行動品質2.好思路帶來好成果3.系統思維創造管理新思路4.把盈利從偶然變成必然..
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現場質量問題分析與解決
課程大綱:第一單元:現場質量問題的確定1. 什么是問題2. 以往解決問題的方式3. 結構化解決問題的方法PDCA4. 清楚定義你的問題5. 練習:分組尋找和定義問題第二單元:質量現狀的測量(問題在哪,有多嚴重?)1. 流程能力的分析2. 連續型數據Ø數據分布的特點Ø流程長期能力和..
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8D手法之問題分析與解決
項數 課程要點 具體內容 ..
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