課程編號:29412
課程價格:¥19000/天
課程時長:2 天
課程人氣:420
行業(yè)類別:行業(yè)通用
專業(yè)類別:管理技能
授課講師:呂江
模塊 詳細(xì)內(nèi)容 課時 目的效益 單元一、 目標(biāo)與計劃管理 1-1目標(biāo)抑制 1-2高效目標(biāo)分解實施模型 1-3目標(biāo)分解管理系統(tǒng) 目標(biāo)分解5步驟 梳理具體考核指標(biāo)5流程 1-4高效目標(biāo)管理方法 生命周期分析法 時間序列法 線性回歸法 1-5計劃落實管理系統(tǒng) 計劃6種類型 計劃制定5步流程 計劃落實監(jiān)控5事項 1-6 高效計劃落實方法 滾動計劃法 PDCA循環(huán)法 OGSM計劃模型 SMART:工作目標(biāo)確立的原則 3課時 1、設(shè)置首要目標(biāo),是成功的第一步 ; 2、明確制定目標(biāo)的方法; 3、有效實施目標(biāo)管理; 4、抓住制定計劃的關(guān)鍵點,制定切實可行的計劃; 5、掌握制定計劃的4大益處。
單元二、
團隊塑造 2-1組建團隊 群體不等于團隊 團隊成員的分工 團隊成員的協(xié)作 團隊的行為曲線 團隊4種基本類型 2-2提高績效 個人績效及提升 團隊績效及提升 組織績效及提升 整體績效循環(huán)模式 2-3打造高績效團隊 高績效團隊五大表征 高績效團隊四大類型 高績效團隊8種角色 團隊績效提高17大關(guān)鍵點 2-4如何建立良好的工作關(guān)系 互信的工作關(guān)系是管理的前提 理解他的需要并且?guī)椭晒?br /> 運用同理心與成員進(jìn)行深入的交流 3課時 1.針對你的團隊的實際,制定員工的使用策略。 2.青年:有意識扶植后備隊; 3. 中年:盡快承擔(dān)責(zé)任、加強能力的深度,推動老人持續(xù)進(jìn)步; 4.老人:保持學(xué)習(xí)和成長熱; 5.針對各個員工制定發(fā)展計劃(行動)。 6.重視建立非正式關(guān)系,掌握成員的思想動態(tài); 7.在談話中深入了解下屬的思想:管理談心的過程 單元三、 完美溝通 3-1溝通前的準(zhǔn)備 溝通對象分析:DISC分析 選擇恰當(dāng)?shù)臏贤〞r間 溝通方式的設(shè)計 3-2無縫溝通管理系統(tǒng) 團隊溝通3層面 溝通回應(yīng)4風(fēng)格 團隊溝通5有效 有效傾聽5層次 積極傾聽7部位 團隊溝通6步驟 3-3溝通的形式 正式和非正式 語言和非語言 單向和雙向 上行下行和平行 3-4如何運用溝通的三種表達(dá)語言 文字語言 聲音語言 肢體語言 3課時 1、溝通因人而異,了解溝通對象,有利于溝通順暢; 2、學(xué)習(xí)良好的溝通三種表達(dá)語言; 3、溝通除了說以外,聽和回應(yīng)也是關(guān)鍵點。 單元四、 問題分析技巧 4-1類別分析法 進(jìn)店率 成交率 成交客數(shù) 購買件數(shù) 平均單價 4-2影響店鋪的銷售實現(xiàn)的因素分析 客流量 員工銷售意識與能力 商品構(gòu)成與適銷性 店鋪運營與工作分配 提升重復(fù)購買 提升連帶銷售 4-3店鋪銷售健康指標(biāo)的構(gòu)成與分析方法 目標(biāo)達(dá)成率、累計銷售進(jìn)度 同比增長率、環(huán)比增長率 客單價、連帶率 人效、平效、商品存銷比 會員數(shù)量、會員重復(fù)購買率 3課時 1、從店鋪整體來分析; 2、從類別進(jìn)行分析; 3、通過各項分析,找出具體問題,提升銷售業(yè)績和利潤。
講師背景: –中山大學(xué)特約《市場開發(fā)》講師 –國內(nèi)著名零售系統(tǒng)操盤手 –廣東能進(jìn)集團營銷顧問 –微商/微營銷專家 –中國電子商務(wù)經(jīng)理人培訓(xùn)師 –中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型與電商運營“模式專家” –國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師
職業(yè)經(jīng)歷: 曾任:蘇寧電器華南地區(qū)運營總監(jiān)、廣東比音勒芬線上線下營銷總監(jiān)、廣州市佛倫斯服飾市場營銷總監(jiān)及培訓(xùn)經(jīng)理 七年區(qū)域市場開發(fā)經(jīng)驗,十年零售操盤經(jīng)驗、輔導(dǎo)百多家連鎖店營銷管理,打造了上百名優(yōu)秀經(jīng)銷商,BOSSSUNWEN安徽總代理,接受呂江老師連續(xù)培訓(xùn)2年,業(yè)績提升是50%-100%。三百名贏利型店長和無數(shù)的銷售冠軍,具有豐富的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗。 呂江老師課程企業(yè)返聘授課很高:廣東能進(jìn)集團11場、廣州市阿珈尼服飾有限公司3場、木林森鞋業(yè)6場等等。 呂江老師目前在廣東理工學(xué)校執(zhí)教《商務(wù)談判》和《微營銷》兩門學(xué)科,廣州紡織學(xué)校執(zhí)教《市場開發(fā)》。呂江老師1994年進(jìn)入銷售行業(yè),在近20年的職業(yè)生涯里歷經(jīng)一線銷售人員、區(qū)域經(jīng)理、營銷總監(jiān)、總經(jīng)理等到目前首席培訓(xùn)師一系列職業(yè)歷練,其中在擔(dān)任培訓(xùn)部管理工作期間,培訓(xùn)輔導(dǎo)的區(qū)域,業(yè)績平均提升50%,并培養(yǎng)出不少優(yōu)秀的下屬。呂江老師是具備豐富營銷管理經(jīng)驗的實戰(zhàn)導(dǎo)師,課程緊扣實際工作,秉承“從工作中來,能回工作中去”的簡單理念,拒絕照本宣科式的純理論宣講,強調(diào)學(xué)員的高度參與,在充滿趣味及高挑戰(zhàn)的腦力激蕩互動中將學(xué)習(xí)內(nèi)容深刻理解,進(jìn)而在實戰(zhàn)中學(xué)以致用、發(fā)揮最大戰(zhàn)斗力。 移動互聯(lián)時代急劇變化粉絲業(yè)態(tài)模式的出現(xiàn),使得呂江老師十年來,始終聚焦于傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的探索與實踐,曾為木林森,百盛、蘇寧電器、喜臨門家居,中百集團等企業(yè),提供企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷系統(tǒng)化實施的顧問和外包服務(wù)。得益于豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,呂江老師整理出一套針對于中小傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷轉(zhuǎn)型與升級,以及經(jīng)銷商,零售門店的營銷新思路。完美的服務(wù)落地課程,呂江老師被譽為“中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型與電商運營模式專家”、“互聯(lián)網(wǎng)+營銷模式創(chuàng)新”研究專家。 其中《互聯(lián)網(wǎng)形式下的經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型升級》、《零售店鋪微信營銷》、《新時代的營銷和管理型店長》等課題,收到培訓(xùn)客戶們的熱烈好評與反復(fù)采用!
主講課程: 經(jīng)銷商、加盟商與KA渠道系列: –《會議營銷和招商會》 –《加盟商信心提升與心態(tài)轉(zhuǎn)變》 –《突破思維,廠商合作共贏》 –《贏在大賣場》 –《購物中心招商談判實戰(zhàn)課程》 –《游刃有余—大區(qū)經(jīng)理營銷能力提升》 –《渠道開發(fā)與管理》 –《商務(wù)談判》 –《渠道業(yè)績倍增》 –《市場開發(fā)與大客戶維護》 戰(zhàn)略銷售系列: –《互聯(lián)網(wǎng)時代下的經(jīng)銷商營銷突圍》 –《年度營銷計劃制定與執(zhí)行》 –《網(wǎng)絡(luò)營銷下經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型與升級》 –《互聯(lián)網(wǎng)+時代傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型電商規(guī)劃》 終端門店系列: –《門店業(yè)績倍增》 –《陳列管理、庫存管理、盤點管理》 –《零售店鋪粉絲經(jīng)濟微營銷》 –《高績效團隊打造》 –《移動互聯(lián)網(wǎng)時代經(jīng)營和管理型店長》 –《跨部門溝通與協(xié)作》 –《全方位貨品管理》 –《旺店贏利模式》
學(xué)員評價: 呂老師的行業(yè)專業(yè)度很強,對我們的銷售管理工作很多啟發(fā),所講內(nèi)容生動并貼切實際,是個理論和實踐相結(jié)合的老師。 ——浪莎集團董事長翁榮金
產(chǎn)品知識課程很多,但呂老師的課程更生動并貼切實際,我們的中基層管理人員聽了以后很有觸動,對我們啟發(fā)很大; ——天津市蘭姿貿(mào)易發(fā)展有限公司執(zhí)行董事崔勇 呂老師的課程通俗易懂,我們的員工評價很好,覺得很實用;呂老師的課輕松、愉快,并且很快就可以用到明天的工作,效果明顯,非常感謝! ——廣州博斯服飾實業(yè)有限公司董事長吳旭南 我們的都覺得培訓(xùn)時間太短了,都想多聽呂老師的講授,太有啟發(fā)了;以前我們的銷售基本靠蒙,現(xiàn)在終于掌握了系統(tǒng)的方法,感謝呂老師!. ——廣東環(huán)亞集團營銷部陳經(jīng)理 樹立陽光心態(tài)是一個系統(tǒng)工程,今天呂老師介紹的方法都非常好,實操性強,我們回去后一定要把這些工具一一落實; ——捷龍服飾營銷副總曹柯 此次課程使我們的經(jīng)理全面的整理自己的管理思路,非常有啟發(fā)意義,受益非淺,很好,以后要繼續(xù)學(xué)習(xí);
小微信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)能提升
第一單元:小微企業(yè)客戶獲客方式技巧(1000萬以下規(guī)模)1.客戶篩選(詳述)2.關(guān)于行業(yè)集群開發(fā)的探討(重點講)3.銷售線索的來源渠道(重點講)4.銷售線索的管理方法與工具、評估與分析5.獲客渠道(結(jié)合我行小微產(chǎn)品針對的客戶群體重點講)第二單元:客戶開發(fā)方式及策劃1. 對當(dāng)?shù)刂苓吺袌龅亩ㄎ慌c分析2. 商圈客戶開發(fā)(結(jié)合我行..
¥ 元/ 天
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家居建材行業(yè)電話營銷技能提升
第一章家居建材行業(yè)傳統(tǒng)零售的難點攻破1、為何要化被動為主動賣場人流稀少/截流傳統(tǒng)掃樓方法遇挫 上游截流賣場生意 互聯(lián)網(wǎng)家居的興起2、案例:某家居品牌電話營銷歷程3、思考:電話邀約成功率為什么這么低?錄音分享小組討論4、討論:如何從白熱化的競爭中脫穎而出專業(yè)呈現(xiàn)、輸入價值優(yōu)點說夠、好處說透第二章電話營銷的..
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對公客戶經(jīng)理結(jié)構(gòu)化拜訪技能提升
第一部分 銀行大客戶營銷基本認(rèn)知 一、KYC—了解你的客戶1、客戶的五個心理階段2、人的需求五要素3、客戶采購組織架構(gòu)圖4、分析大客戶內(nèi)部采購流程5、大客戶營銷的關(guān)鍵人物6、影響大客戶采購的因素第二部分 銀行客戶拜訪流程一、電話預(yù)約1、電話預(yù)約準(zhǔn)備2、電話邀約AIDA法則3、魅力電話邀約禮儀..
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贏在開門紅——養(yǎng)老金、教育金銷售技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練
第一講:后疫情時期的保險業(yè)更值得期待一、我國保險行業(yè)發(fā)展的趨勢1.未來更好:我國保險行業(yè)歷年發(fā)展的大趨勢1)19年前的發(fā)展趨勢2)今年的迅速恢復(fù)2.未來更強:保險深度和密度增長的大空間3.未來更穩(wěn):監(jiān)管守護行業(yè)可持續(xù)發(fā)展二、后疫情時期保險發(fā)展的機遇(一)經(jīng)濟大形勢的變化1.國際形式2.政府工作報告解讀3.回歸理..
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接診技能提升
前言 概論一、什么是優(yōu)秀的醫(yī)生?二、患者為什么說“不”?(一)質(zhì)量讓人懷疑;(二)費用讓人恐懼;(三)技術(shù)讓人擔(dān)心;(四)環(huán)境讓人壓抑。三、“接診技能”普遍亟待提升!第一講 基礎(chǔ)篇一、系統(tǒng)全面的看待接診技能;二、接診技能提升的態(tài)度要求;三、接診技能提升的流程要求;..
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智贏未來 —— 5G時代客戶經(jīng)理綜合營銷技能提升營
課程背景:傳統(tǒng)金融、互聯(lián)網(wǎng)、跨行跨界,一方面是日趨激烈的市場競爭,多方角力的市場格局,另一方面是日趨同質(zhì)化的產(chǎn)品形態(tài),作為一線產(chǎn)品營銷的客戶經(jīng)理在很多方面就會顯得捉襟見肘。于是乎我們是不是經(jīng)常有如下狀況:Ø 您是不是面對業(yè)績考核壓力山大,總感覺到心有余而力不足?Ø 您是不是覺得無論怎么努力和客戶之間總隔著點看不見摸..
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