課程編號:43716
課程價格:¥29000/天
課程時長:1 天
課程人氣:310
行業類別:行業通用
專業類別:財務管理
授課講師:許愿
引子: 第一節 以預算計劃為核心的建筑安裝企業管理系統 一、建筑安裝企業預算管理的特點 二、建筑安裝企業內部預算管理的精髓 三、建筑安裝企業高質量計劃管理系統與流程 四、建筑安裝企業計劃系統業務關聯與實施重點 五、全面預算管理與計劃目標管理系統的融合 案例分析:某建安企業的計劃管理與預算管理系統融合
第二節 建筑安裝企業全面預算管理體系的組成與管理架構 一、解讀建筑安裝企業全面預算管理的內涵 二、建筑安裝企業的預算管理的特征與作用 三、企業全面預算管理的組成內容與要點解析 四、建筑安裝企業保障預算管理成功因素分解 案例:某公司的全面預算管理組織機構
第三節 企業各預算責任單位預算指標分解與確定 一、建安企業整體預算目的確定與原則 二、建安企業整體預算目標分解與方法 三、各責任中心預算管理指標與設定 四、企業預算指標與平衡計分卡的綜合應用 案例分析:某集團公司的責任預算
第四節 構建建筑安裝企業的預算編制系統 一、建筑安裝企業全面預算的編制計劃 二、建筑安裝企業全面預算管理預算用表 三、收入成本費用支出的精確預測與編制 案例分享:某公司如何編制精確預算的
第五節 全面預算管理系統實施成功與關鍵 一、建安企業成功執行全面預算的四大要素 二、預算費用支出與財務授權管理系統建立 三、預算責任單位每月結算數據的核實與驗證 四、企業月度預算執行差異分析與檢討報告 五、七重大預算差異的調整與快速反饋系統 案例分析:某項目工程重大差異是什么問題?
第六節 企業全面預算管理與績效考核無縫結合 一、建安企業全面預算考核與基本原則 二、建筑安裝企業預算考核的基本程序 三、全面預算管理指標與績效考核之融合 四、建筑安裝企業財務指標與非財務指標之融合 五、全面預算管理與企業薪酬激勵制度之結合 案例:某建筑安裝集團公司綜合薪酬激勵政策 總結
【閱歷】 –稅務、財務、資本與投資“四棲”實戰專家級講師 –馬云(中國)財稅實戰研究院首席專家講師 –25年歷任多家上市集團企業財務高管 –中國十大優秀財稅管理講師 –北京清華財大廈大財大等EMBA財經課程客座教授 –100多家企業財稅落地輔導經驗 –5000多家財務非財務培訓經驗 –300000多人次財務及非財務培訓講師經驗 –近10家上市公司(含新三板)財稅輔導案例 【擅長領域】 –新三板掛牌、公司市值管理、非財務管理、稅務籌劃、財務管理、海關稽查、供應鏈
【主講課程】 –1、《構建掛牌新三板之健康財稅體系》 –2、《新三板公司市值管理秘密特訓營》 –3、《建筑安裝業“營改增”風險應對與管理轉型》 –4、《行業非財高管之財務運營管理》 –5、《移民稅務籌劃與投資財富最大化》課程 –6、《酒店業非財高管之財務運營管理》課程 –7、《互聯網金融企業稅務籌劃與風險化解》 –8、《電力企業“營改增”風險應對與管理轉型》 –9、《跨行業稅務籌劃與合理節稅》 –10、《跨行業行業稅務稽查與風險化解》 –11、《財務內控暨徹底清除財務黑洞》 –12、《超級全面預算編制與管理實務》 –13、《跨行業成本精細化核算與控制》 –14、《投資項目分析管理與案例分享》 –15、《構建企業集團供應鏈增值體系》 –16、《構建企業股權激勵體系及節稅籌劃》 –17、《構建商業地產資產管理暨增值體系》 –18、《互聯網金融運營管理與納稅籌劃》 –19、《構建注冊制下之IPO財稅體系》 –20、《構建醫療與健康產業財稅體系》 【授課地點】 –全國各地,包括廣州、深圳、佛山、中山、東莞、湛江、武漢、鄭州、長沙、桂林、廈門、成都、石家莊、南京、杭州、上海、北京、烏魯木齊、哈爾濱、重慶等近幾十個城市教授新三板及財稅相關課程。 【授后服務】 –課后免費非現場解決企業實際遇到的問題。 【授課行業】 –電子商務協會、工業制造業協會、外商投資協會、養老與醫療產業協會、商業企業聯會、潮汕協會、建筑裝飾業協會、房地產業協會、服飾業協會、物流協會等協會商會會員企業,累計5000多家企業(具體企業名稱約定保密)。
質量管理之零缺陷管理與操作實務
第一講:何為質量1、五個錯誤的假設2、質量是由顧客決定的3、質量是在工作中制造出來的4、注意質量可以降低成本第二講:質量管理是什么1、從不穩定的質量抓起2、質量管理的核心在于預防3、實施PDCA管理循環第三講:如何制定質量管理的方針1、下道工序就是上道工序的客戶2、品質管理的“三不政..
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社會保險法和工傷保險條例應用型精準解讀與操作策略指導
第一部分:《社會保險法》應用型精準解讀與操作策略指導1、 個體工商戶是否屬于用人單位,是否需要參加社會保險?2、 無工作單位的人士是否有必要參加社會保險,如何參加?3、 特殊情況下,個人社保賬戶的款項、撫恤金或病殘津貼等,如何處理?4、 基本養老金根據什么因素確定,能否預測退休金的數額?5、 未繳足15年的人士,能否退休,如何處理退休..
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深度分銷模式打造與操作實務
一、認識深度分銷1、深度分銷1)什么是深度分銷?2)為什么要進行深度分銷?企業破壞性分銷常見的五大問題分析3)深度分銷基本思想4)ARS營銷戰略2、深度分銷應具備的條件1)銷售網絡的建設2)銷售隊伍建設3)市場成本核算二、深度分銷操作步驟1、切入市場選擇1)競爭角度2)市場角度3)企業角..
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質量管理培訓(一)、認識零缺陷管理與零缺陷管理的基本原則 1、質量的定義是指符合要求 2、質量管理的核心是預防 3、工作的標準是零缺陷 4、質量是以不合要求的代價來衡量 質量管理培訓(二)、零缺陷管理的實施流程 1、達成共識 2、建立系統 3、實施流程 4、相互溝通 ..
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