抖音直播與短視頻實戰營

【培訓對象】


【培訓收益】
了解抖音平臺的傳播特性：分析用戶+數據、優化內容、吸粉引流； 深刻清晰抖音平臺營銷與運營的核心方法； 熟練掌握抖音平臺營銷與運營的實戰技巧；

一．錯過微博微信，就別再錯過抖音
1.認識一下打敗快手的抖音
2.抓住社交屬性，就抓住了核心
3.個人號和藍V號，玩法大不同
二．搞清自己的個人定位
1.知道自己將成為什么比什么都重要
2.做一份競品分析報告，別進入自己不會贏的領域
3.抖音這么大，你特別在哪里？
4.定位要滿足用戶需求
5.以市場稀缺方向為切入點更容易紅
三．只有優質內容，才有高度關注
1.將“內容為王”貫徹到底
2.你的內容要滿足粉絲和平臺需求
3.從爆款與點贊數看受歡迎類型
4.重要事情說三遍：原創、原創、原創
5.妙用內容模板，省心不省效果
6.不怕套路，就怕不火
四．打造爆款短視頻
1.封面：門面好，點擊率才高
2.文案：一句話就決定用戶點不點擊
3.音樂：好內容要有好配樂
4.特效：讓你的內容更有創意
5.拍攝：好的鏡頭決定好的視頻
6.時間：在有限時間將內容表達完整
五．5步成為粉絲吸塵器
1.“懶人式”玩法，躺著也能吸粉
2.爆款視頻，無疑是最好的吸粉方式
3.你與粉絲互動，粉絲才與你互動
4.合理利用人性“弱點”
5.穩定更新 持續輸出=粉絲增長
六．無營銷，不抖音
1.“抱大腿”蹭熱度，增自己的影響力
2.通過抖音評論區引流
3.任何群都別放過，社群粉絲更精準
4.音樂平臺推廣，音樂與抖音更配
5.兩微一Q，社交軟件巨頭影響無限大
6.參加挑戰活動，利用官方做推廣

七．變現：不能賺錢的抖音號都是失敗的
1.盈利才是做抖音的目的
2.接廣告，為品牌定制內容
3.做電商，直達網站一站式購買
4.開直播，粉絲送禮和賣貨
5.引流量，讓抖音之外的平臺獲利
6.獲衍生，抖音大咖轉型獲取附加值
7.企業號，藍V的變現新玩法 

講師資歷：

高級咨詢顧問
新媒體認證導師
天悅集團培訓總監
ITT國際注冊高級培訓師導師
C&G 國際TTT授證導師
國家人力資源CIEC高級禮儀培訓師中國商業聯合會高級企業培訓師 陜西青年干部管理學院特聘導師 陜西省美業協會特聘專業導師
西安市商務局直播電商，新媒體運營特邀導師梓潼第五屆全球天寶蜜柚節直播帶貨指導
2019抖音官方《城市美好生活節》最具潛力獎，最具價值機構得主
職業經歷：

曾擔任（跨醫藥、服務營銷體系、美業、教育等行業）澳大利亞ACH集團（中國）商學院院長。常年應邀為中國農業銀行陜西分行、香港西美集團、西安市商務局、中國青少年藍聯等授課， 累計培訓、輔導、授課千余場。 客戶滿意度達到98%以上。

 

授課特點：
授課形式：寓教于樂，輕松風趣的課程環境，讓學員在愉悅氛圍中學有所獲；
授課內容：實操性強、落地性強（員工輔導經驗豐富）、教學設計側重測學考練評、可復制工具箱，內容也延申只至實際工作場景，促進績效提升
授課服務：靈活定制，將結合前期調研與測評針對性設計課程內容，更符合企業和學員需求。

毛昱茗老師課程資源簡介
超新維度思考力，助你實現職場升級！
類別 主要課題及課時（編號與課程包序號對應） 學員對象及適合形式

1、銷售類課程 (銷售邏輯、銷講師、性格、教練
等) 1、銷售課程《銷售賦能》2—3天 中、高管：內訓、公開課、與銷售相關人員、定制輔導項目
2、銷講師《超級講師密訓營》2天1夜
《雛鷹計劃》（員工激勵）2天1夜 講師，培訓師：內訓（團隊歷練，心靈升華，業績落地）
3、銷售表達力《銷售表達力》1天 講師，小白，提升表達力，銷售：內訓，公開課
4、銷講師《銷講十技》1天 講師，銷售：內訓、

2.結構化銷售課程（結構化邏輯，邏輯表達力，解決客戶溝通信任成交等問題。）
結構化銷售課程
《結構化銷售表達力》1—2天
全員：內訓，公開課
3.結構化思維通用管理課程
（學會結構性思維解決職場難題。） 結構化思維課程
《結構性思維在職場中的運用》1—2天
全員：內訓，公開課
4、經典銷售禮儀技巧
（陽光心態，職
場應變，社交等) 1，經典課程《形象禮儀與職場的力量》1天 全員：內訓，公開課
2、經典課程《行為禮儀：社交，休閑，職業》
《談判，辯論，演講禮儀》1—2天 中、高管：可分制造業和非制造業版，內訓、公開課
5、溝通邏輯類課程
(思維訓練、團隊建設、管理技能等) 1、經典課程《職場高情商溝通》1天 全員：內訓，公開課
2、經典課程《高情商溝通訓練營》2天 全員：內訓、公開課、；
6、新媒體課程 (線上、線下教練式培訓、數字化
培訓等) 1、經典課程《短視頻訓練營》2天（拍攝制作，直播） 全員：內訓、公開課、訓練營，
2、經典課程《全域流量運營》1天（各大短視頻平臺玩法） 企業內部人員、團隊管理者：內訓、
3、經典課程《直播電商帶貨訓練營》1天 企業內部人員：內訓  

• 攻心溝通實戰營

   

  第一部 向上攻心1、 了解你的上級2、 “討好”你的上司3、 先因后果4、 把握進言尺度說明：上級固然是領導，便他也是人，也有性格、愛好、習慣，如何讓他喜歡你接受你，正是運用心理學進行溝通的一種學問。第二部 向下攻心 1、 換框法溝通技巧2、 欣賞式探詢3、 空白定律4、 非暴力溝通..

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• 攻心溝通實戰營

   

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