課程編號:6602
課程價格:¥20000/天
課程時長:1 天
課程人氣:1957
行業類別:不限行業
專業類別:人力資源
授課講師:田軍
企業人才梯隊建設及培養
上篇:認知與理念篇 (一部曲:) 第一講:企業人才與人才隊伍建設困惑第一章、企業人才困惑1.1企業人才短缺現狀回顧1.2企業為何“人才荒”第二章、企業人才隊伍建設誤區2.1 企業人才培育誤區2.2 企業人才隊伍建設誤區分析第二講:從企業核心競爭力看人才的梯隊建設第一章、企業的..
¥ 元/ 天
人氣:1962
中層企業人的職業化修煉
第一講:陽光心態篇1、破冰,我是一個兵2、員工狀態與價值分析3、工作的態度與報酬收獲4、員工必須明白的價值升級5、吃得苦、吃的虧VS吃得開、吃得久6、先服從后指揮如何正確看待領導的批評7、對企業有忠誠對自己有交待8、發現自己缺點、挖掘自己的潛能9、去浮求實、迎難而上、剩者為王第二講:敬業執行篇1、緊..
¥15,000 元/ 天
人氣:2427
任職資格與企業人才培養戰略
第一單元 任職資格管理概述引論:企業現存問題剖析1、任職資格發展歷程2、任職資格的緣起3、任職資格與勝任力模型的關系4、任職資格與績效管理的關系5、任職資格在企業的成功管理實踐本單元小節第二單元 任職資格建立的目的和應用1、任職資格建立的目的及應用任職資格建立的目的(1)通過資格制度規范人才的培養和選拔,推..
人氣:1772
當代電信企業人士的高級商務禮儀
課程背景:禮儀是一門綜合性較強的行為科學,是指在人際交往中,自始至終地以一定的、約定俗成的程序、方式來表現的律己、敬人的完整行為。企業人士是否懂得和運用現代商務活動中的基本禮儀,不僅反映出企業人士自身的素質,而且折射出企業人士所在公司的企業文化水平和經營管理境界。禮儀不僅可以有效地展示一個人的教養、風度和魅力,還體現出一個人對社會的認知水準、個人..
人氣:2059
人力資源管理與企業人才機制
一、 企業戰略與人力資本增值中國企業人力資源管理的現狀分析 人力資本與財務資本的區別與聯系 案例:從平衡記分卡看人力資本的價值體現 案例:優秀員工離職的成本分析 案例:企業培訓的投資回報率分析 人力資源管理的系統思考模型 案例:人力資源管理與企業戰略實現的因果關系 分析:人力資源管理的六大核心模塊及其相互關系 二、..
人氣:1645
企業人力資源管理八大核心技能培訓課程
企業人力資源管理八大核心技能培訓課程 (MHR-HRM) (學員經實際工作模擬測試合格后,獲頒發《企業人力資源管理八大核心技能勝任力》證書 《KCI of HRM》) 培 訓 收 益 企 業:1,提升公司人力資源管理的有效性,增強公司的贏利能力和競爭能力 2,提升企業的人力投資回報率、有效激勵、吸引和留住員工 受訓員工:1,提升自..
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