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什么是企業文化創新? | |
資料大小:40KB | |
文件格式:.doc | |
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資料類別:4 | |
瀏覽次數:1174 | |
發布時間:2011年8月11日11:21 |
資料介紹: |
什么是企業文化? 企業作為一種以人與人的組合為基礎的經營活動主體,其經營行為必然最終都要人格化,也就是說,企業是人格化的企業,企業的所有活動最終都要靠人來執行。正是因為如此,企業的制度創新,企業的經營戰略的創新,最終都必然會體現在人的價值理念中,也就是以企業文化的形式表現出來。這里所講的企業文化,就其形式來講,它是屬于人的思想范疇,是指人的價值理念;而就其內容來講,則是企業制度與企業經營戰略等與企業相關的活動在人的理念上的反映。因此,企業文化也是企業高效發展的一個極其重要的問題。 企業文化是企業成員共有的價值和信念體系。這一體系在很大程度上決定了企業成員的行為方式。它代表了組織成員所持有的共同觀念。企業文化在企業發展中起到導向、維系和約束的作用,它有很強的維持現有模式的傾向。 |
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