陽谷電纜集團《持續(xù)贏利–精益六最系統(tǒng)》訓練..
2017年4月17-19日,著名精益運營專家姜上泉導師在陽谷電纜集團與100多名中高層管理人員分享《持續(xù)贏利—精益六最系統(tǒng)》,公司總裁及各平臺負責人均參加了培訓。 陽谷電纜集團系電線電纜高新技術(shù)研究和生產(chǎn)經(jīng)營的技..
蘇泊爾股份《精益管理系統(tǒng)》訓練..
2017年3月31日-4月1日,著名精益運營專家姜上泉導師蒞臨中國著名企業(yè)浙江蘇泊爾電器開展精益管理訓練,姜上泉導師已是3年多為蘇泊爾股份提供輔導,是蘇泊爾人的好朋友,好伙伴。 此次訓練的重點是培訓生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員問題分析..
東莞市《利潤空間–降本增效系統(tǒng)》總裁班培訓..
2017年3月24日,著名精益運營專家姜上泉導師在東莞市講授《利潤空間-降本增效系統(tǒng)》,來自深圳、東莞、佛山等珠江三角洲實體企業(yè)的150余名董事長、總經(jīng)理、高管參加了培訓。 姜上泉導師在課程一開始就介紹了多家企業(yè)實現(xiàn)年度降本增效5..
淮海控股集團供應(yīng)鏈聯(lián)盟降本增效大型文藝晚會..
2017年2月20日,深圳市財智菁英管理學院總經(jīng)理姜上泉導師出席中國民營500強企業(yè)淮??毓杉瘓F供應(yīng)鏈系統(tǒng)“創(chuàng)新管理,降本增效”大型研討會與文藝晚會。淮??毓杉瘓F董事長,集團副董事長兼宗申車輛總裁、集團各分公司..
淮海控股集團2017年降本10%項目啟動大會..
2017年1月13-17日,著名精益運營專家姜上泉導師在中國民營500強企業(yè)淮海控股集團主導2017年降本10%項目啟動大會和咨詢輔導。1月14日上午,集團隆重召開2017年降本10%啟動大會,集團董事長、集團各中心副總裁、宗申車..
松下超級熟練工訓練提效降本
2016-12-27姜上泉管理專家姜上泉 在松下集團的很多公司,一個超級熟練工的生產(chǎn)效率往往是新員工的1倍以上,運用超級熟練工的訓練方法,可以使老員工的生產(chǎn)效率在不改變設(shè)備和工裝的前提下提升30%以上。 何謂超級熟練工?即作..
海爾降低員工流失率減少無效人工成本..
2016-12-22 姜上泉 管理專家姜上泉 高員工流失率是眾多企業(yè)頭痛的問題?! 」芾韺<彝ㄟ^調(diào)研和測算,一家1000人左右的企業(yè),員工年度流失率降低5%則可降低無效人工成本750萬元。 員工流失導致的無效人工成本包括離職成本..
從格力控員增效談人力資源成本控制..
如何降低人力資源成本?我們在另一篇文章中闡釋了“開源”的方法——華為人力資本價值提升。那么,我們又如何從“節(jié)流”的層面做好人力資源的降本增效呢? 3年前,筆者在石..
廣州《利潤空間–降本增效系統(tǒng)》方案班培訓..
2016年12月23-25日,著名精益運營專家姜上泉導師在廣州與近100位企業(yè)高管、企業(yè)家分享3天2夜《利潤空間–降本增效系統(tǒng)》。 本次3天2夜《利潤空間–降本增效系統(tǒng)》方案實施班各章節(jié)課程均采用&ldqu..
談華為如何促進人力資本價值提升..
※姜上泉 降低人力資源成本,絕不僅僅就是“減員增效”或“控員增效”那么簡單,更何況“減員未必就一定能增效”,“科學的減員也不是簡單的用機器換人或粗..
山東省人力資源成本控制研討會
2016年11月24日-26日,著名精益運營專家姜上泉導師蒞臨山東濟南人力資源管理大會分享《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》之人力資源成本控制,華為大學、海爾大學、中糧大學、用友大學、中歐商學院等企業(yè)大學的校長與大咖們也分別分..
姜上泉:成本精準控制模式*深圳站..
2014年8月3日,著名精益運營管理專家姜上泉導師在深圳市西麗湖渡假中心主講《成本精準控制模式》,全球LCD顯示器最大生產(chǎn)企業(yè)之一惠科集團總經(jīng)理率領(lǐng)其高管團隊、中國電線電纜龍頭企業(yè)之一奔達康集團總經(jīng)理率領(lǐng)其高管團隊參加了本次研討會;珠海..
福建泉州鞋服業(yè)《精細化管理模式》總裁班..
2014年8月16-17日,著名精益運營管理專家姜上泉導師在福建泉州主講鞋服業(yè)《精細化管理模式》總裁班。 福建泉州是中國最知名的鞋服制造基地,勁霸、利郎、安踏、匹克、七匹狼、柒牌、361、特步、九牧王、喬丹等一大批知名品牌企業(yè)在泉州成..