課程編號:45906
課程價格:¥34000/天
課程時長:2 天
課程人氣:274
行業類別:行業通用
專業類別:營銷管理
授課講師:丁守海
一、溝通的重要性 1、有效溝通是營銷的基本功,它能讓客戶迅速了解我們產品 2、有效溝通是基本的人際技能,很多人際矛盾都源于無效溝通 3、管理者更要懂得高效溝通,否則就無法協調調度資源
二、有效溝通的要素 1、明確溝通目的 2、規劃溝通內容 3、設計溝通信號 4、傳遞信號 5、對方接受并解碼 6、降噪處理
三、明確溝通目的,規劃溝通內容 1、我希望你做什么 2、這樣做對你有什么好處 3、你不用付出太大的成本 4、請相信我 5、案例:溝通中的損益表
四、信號傳遞 1、溝通內容重要,還是方式重要? 2、一定要通過語言來溝通嗎? 3、一起說VS逐條說 4、多說VS多聽 5、如何讓對方多說? 6、如何忠實傾聽? 7、演示與互動——以賣飼料為例 8、嵌套式溝通
五、溝通時機 1、為什么周一不是一個好的溝通時間? 2、腦波的四種狀態 3、盡量避免在β狀態下溝通 4、探討:哪種腦波狀態最合適溝通?
六、說服 1、認同對方 2、引出問題 3、拿出方案 4、讓他選擇 5、引導 6、總結
七、溝通中語言的力量 1、溝通是意思的表達,更是力量的傳遞 2、管理者要利用語言的力量向員工傳遞能量 3、案例:以催眠溝通為例
Ø 中國人民大學經濟學院教授、博士生導師
Ø 中國人民大學國民經濟管理系副主任
Ø 曾任深圳華為技術有限公司市場部和人力資源部高管
Ø 北大、清華、人大等總裁班特聘教授
丁老師曾于1999-2005年在我國著名企業標桿——深圳華為技術有限公司工作近6年,先后在市場部和人力資源部任職,積累了豐富的實戰工作經驗。2007年進入中國人民大學任教。2014年8月,憑借出色的科研能力和教學成果,被中國人民大學破格晉升為教授。
華為歷練的實戰工作素養+人大雄厚的理論研究平臺,使丁老師既能站在理論研究的前沿梳理企業發展的邏輯,也能從實戰角度提出有針對性的、接地氣的解決方案。
憑借著有邏輯性的深度思考、有實操性的課程設計,以及深入淺出、娓娓道來、詼諧生動的案例授課方式,課程一直受到廣大學員的歡迎。
《人力資源實操十一講》、《績效管理》、《股權激勵》、《管理學原理》
2016年底-2017年,與中國人力資源協會、中國MBA智庫聯合推出的網上課程《對標華為——人力資源管理》,近3萬人同時在線聽課,社會反響巨大;擔任國家最高級別的科學研究基金項目——國家自然科學基金委員會工商管理學部的評委。
疫情下的心理壓力疏導及高效溝通
【課程介紹】當前國內外疫情防控形勢仍嚴峻復雜,每個人都要成為自己健康的第一責任人。現代工作生活節奏快,時代因素、組織因素、員工自身因素都會導致員工產生巨大壓力。常態化疫情和工作壓力導致人們情緒消沉,甚至引發頭疼、失眠、高血壓等疾病。在企業的日常管理中,充分關注員工心理健康,通過多種途徑增強員工的負面情緒壓力疏導,將不穩定因素消滅在萌芽狀態,已成為企業..
¥30,000 元/ 天
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服裝行業市場區域經理——區域經理實效溝通
【課程大綱】1. 實效溝通基礎2. 怎樣克服溝通障礙3. 實效溝通技巧4. 與上司溝通技巧5. 與同事溝通技巧6. 與下屬溝通技巧7. 與客戶溝通技巧8. 不同交際風格的溝通技巧..
¥ 元/ 天
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服裝行業市場督導——有效溝通課程
【課程大綱】1.實效溝通基礎2.怎樣克服溝通障礙3.實效溝通技巧4.與上司溝通技巧5.與同事溝通技巧6.與下屬溝通技巧7.與客戶溝通技巧8. 不同交際風格的溝通技巧..
人氣:1221
高效溝通與協作—優化職場生產力
課程收益:本課程旨在通過塑造個人競爭力,建立內部客戶意識,讓員工成為是企業受歡迎的人;同時,提高主動溝通的意識和能力,及有效地協作的能力,加強彼此工作配合,從而提高企業的整體績效,實現1+1>2。 培訓時間:1天 課程大綱:第1章 做最好的自己—&..
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有效溝通技巧
第1章 正確認識溝通——溝通是一門大學問1. 溝通的定義及名家眼中的溝通;2. 簡述溝通的4大作用及不可忽視的4個觀念;3. 分析影響溝通的4個因素;4. 說明溝通類別的5個層次。案例:人間四難與林語堂的“尷尬”案例:夫妻本無事,溝通出矛盾第2章 有效溝通的基礎—..
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員工團隊心態及高效溝通技巧提升訓練
團隊協作篇一、 做團隊歡迎的人 陽光思維:積極的心態像太陽,照到哪里哪里都亮; 團隊法則:利他就是利己; 空懷心態:學歷代表過去、學習力代表將來; 樂在工作:魚一樣快樂的工作; 感恩的心:感恩是一種大智慧。二、 責任心態:責任勝于能力 ..
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