性格分析與管理應用

◆ 13年政府部門工作經驗◆ 12年培訓管理實戰經驗

◆ 國際注冊管理咨詢師/中國注冊培訓師◆ 國際培訓師（高級文憑級）專業人才培訓等級證書

◆ 曾任∶天津市政府某單位|主任科員曾任∶某國企集團|副總、總經理參

閻老師擁有30年政府單位與國企管理經驗，悉知政府與國企體制內的管理體系完整性、行政事務周全性、公文寫作嚴謹性、并將體制內的系統體系研發成課程，并親自顧問指導數百家大型企業的管理提升工作，被中大型國企、金融行業、外資行業等企業多次返聘授課。

課程風格

只傳播成功的經驗。課題、方法、工

內容

具-都是用過的、好用的;

重視方法的應用性。講清原理-可信任

（結構

，說清步驟-會使用;

準確記住操作方法。主題單一，步驟

設計

清晰，多種方法強調;

適應學員接受特點。方法不偏激，講授課

解親和，鼓勵參與;

近期返聘案例∶

中大型國企-電力/煙草返聘50+期;《企業公文寫作技巧》課程∶

天津送變電工程公司/天津東麗供電分公司/巨能電網/廣東煙草等企業;

中大型國企-制造業返聘35+期∶《高效會議管理》、《高績效會議管理》等課程∶

中海油設計公司/中建機械/鞍山鋼鐵集團/長春一汽/濟南航空等企業;

金融-銀行、保險業返聘80+期∶《管理者核心五大任務》、《中層管理技能提升》等課程∶建行天津市分行/國華人壽保險公司/中國銀行/舟山農村商業銀行/廣發銀行上海分行等企業;

外資-服務、建設業返聘20+期∶《角色定位和職場溝通》、《管理者角色認知》等課程∶日新海運股份有限公司/長瀨國際貿易有限公司/天津建筑設計院/天津泰達建設公司等企業;

客戶單位∶01

中型以上企業，中型以上機關/事業單位

適合學員∶02

中高層管理者（有下屬）;中層后備，基層管理者。